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為表彰先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，進(jìn)一步激勵(lì)廣大農(nóng)民工和從事農(nóng)民工工作的同志們積極投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展火熱實(shí)踐，近日，國(guó)務(wù)院農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予994人“全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，授予100個(gè)單位“全國(guó)農(nóng)民工工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。其中，黔南州張樹(shù)堂、羅圣云、莫玉韓3位外出務(wù)工“帶頭能人”榮獲“全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

此次黔南州受表彰的3名“全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工”均來(lái)自基層一線，他們?cè)诒韭殟徫簧希趭^學(xué)習(xí)、努力工作，在勞務(wù)輸出工作中，他們傾心盡力、帶領(lǐng)鄉(xiāng)鄰實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收發(fā)揮了模范帶頭作用，他們的故事，樸實(shí)而有力。

架橋梁 ?幫解困 ?走出山

家住平塘縣的張樹(shù)堂，是者密鎮(zhèn)群眾，1991年，他到廣州外出務(wù)工，在廣州市安美物業(yè)服務(wù)有限公司擔(dān)任保潔員，在自己的努力下，他在廣州扎穩(wěn)了根，一干就是30年。

工作期間，張樹(shù)堂吃苦耐勞、積極上進(jìn)，不僅做好本職工作，還養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣：對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的招聘信息總是多關(guān)注一眼。慢慢地，他發(fā)現(xiàn)廣州不管是在城市環(huán)境維護(hù)，還是市民個(gè)人家庭日常保潔方面用工需求很大，于是他開(kāi)始動(dòng)員村里的鄉(xiāng)親們一起到廣州就業(yè)。

因?yàn)橛行模瑥垬?shù)堂總是能第一時(shí)間得到廣州市保潔、環(huán)衛(wèi)等方面的崗位信息，他一邊奔走聯(lián)系用人單位，一邊動(dòng)員鄉(xiāng)親們到廣州工作，每當(dāng)鄉(xiāng)親實(shí)現(xiàn)就業(yè)領(lǐng)到工資時(shí)，張樹(shù)堂也會(huì)特別開(kāi)心。

除了介紹工作，張樹(shù)堂還為老鄉(xiāng)宣傳就業(yè)補(bǔ)貼。他在手機(jī)上了解到，建檔立卡勞動(dòng)力在白云區(qū)穩(wěn)定就業(yè)的可以領(lǐng)取崗位補(bǔ)貼，于是他主動(dòng)協(xié)助老鄉(xiāng)申領(lǐng)。建檔立卡勞動(dòng)力楊鳳林夫婦在他的幫助下獲得12個(gè)月共計(jì)24000元的補(bǔ)貼，相當(dāng)于多增加了將近一年的務(wù)工收入。近年來(lái)，張樹(shù)堂累計(jì)帶動(dòng)近2000多名群眾在廣州實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

“這些都是應(yīng)該做的，能幫助到大家就已經(jīng)很開(kāi)心了，從沒(méi)想過(guò)會(huì)獲得這個(gè)榮譽(yù)，一個(gè)人富不是富，大家一起富才是真的富。”羅甸縣玉湖勞務(wù)有限公司聯(lián)絡(luò)員羅圣云說(shuō)。

羅圣云從小生活在大山里，由于村子地處邊遠(yuǎn)，交通不便，家里地少，收入堪憂，吃盡了山里的苦，憑著努力，初中畢業(yè)的他，成了村里少有的“文化人”，走出大山成了他的追求。

1992年，他打包行李，孤身來(lái)到江蘇打拼。能吃苦耐勞的他，很快融入新的環(huán)境，也獲得了自己人生的第一筆工資。過(guò)年回到村里，很多人投來(lái)羨慕的目光。由于村子落后，很多鄉(xiāng)親都沒(méi)讀過(guò)書(shū)，也不識(shí)字，無(wú)法出遠(yuǎn)門(mén)打工。過(guò)年后，有村民想跟他一起外出務(wù)工，他爽快地答應(yīng)。

第一次帶人外出，羅圣云一路上既開(kāi)心又有些擔(dān)憂，教說(shuō)普通話、講注意事項(xiàng)、幫找工作、尋找住處一項(xiàng)不落，只為了幫助村民們能盡快適應(yīng)新環(huán)境。

每年過(guò)年，擔(dān)心村民們無(wú)法安全回家，羅圣云都為他們買(mǎi)好車(chē)票、備好干糧，并送他們回家，過(guò)完年又帶他們回江蘇，一路做好安全保障工作。

羅圣云吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)可靠，在村里及附近村寨開(kāi)始傳開(kāi)，越來(lái)越多的人愿意跟他一起外出打工，每次帶人少的時(shí)候10多個(gè)，多的時(shí)候50多個(gè)，多年來(lái)，就連他自己也記不清帶動(dòng)了多少人外出務(wù)工。

2020年，為樹(shù)立榜樣，弘揚(yáng)正氣，經(jīng)過(guò)羅甸縣積極推薦，羅圣云被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工”。

荔波縣甲良鎮(zhèn)的莫玉韓，也是“全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工”之一。2006年以前，他一直在家務(wù)農(nóng)，然而靠天吃飯，一年到頭辛勤耕作后卻連飯都吃不飽，這讓莫玉韓愁了眉，他在心里想著：得走出大山，另謀出路。

2006年，莫玉韓來(lái)到廣西柳州，幾經(jīng)波折，終于在一家建筑模板工廠找到工作，生活逐漸安定下來(lái)。

雖然身在異鄉(xiāng)，但莫玉韓始終心系家鄉(xiāng)。當(dāng)回家發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)親們依然從事農(nóng)業(yè)勞作，生活艱苦時(shí)，莫玉韓在心里下定決心，一定要帶鄉(xiāng)親們出去看一看，闖一闖。

莫玉韓發(fā)現(xiàn)，外面工廠多，工人需求量大。2007年，他開(kāi)始收集并在朋友圈發(fā)布招聘信息，通過(guò)電話多方聯(lián)系協(xié)調(diào)用工單位與家鄉(xiāng)親鄰，同時(shí)動(dòng)員大家外出就業(yè)，由于一向得到鄉(xiāng)鄰信任，大家紛紛跟著莫玉韓走出家鄉(xiāng)，踏上外出務(wù)工之路。

“在外面如果一對(duì)夫妻認(rèn)真干活，月收入過(guò)萬(wàn)并不難，比在家里好很多。”莫玉韓說(shuō)，能幫助鄉(xiāng)親們找到好工作，有穩(wěn)定收入，這讓他十分欣慰，也為他提供了更多動(dòng)力。

自2007年至今，每年莫玉韓都不斷收集招聘信息并推薦給鄉(xiāng)親，至今介紹鄉(xiāng)親務(wù)工的工廠已有7個(gè)，覆蓋廣西多個(gè)城市，最多的時(shí)候一年能為1000多個(gè)鄉(xiāng)親提供工作崗位，為大家解決了就業(yè)難題。在他的帶動(dòng)下，大家紛紛開(kāi)上汽車(chē)、換了新房，生活越來(lái)越好，日子越過(guò)越紅火。

黔南州像張樹(shù)堂、羅圣云、莫玉韓這樣的外出務(wù)工“帶頭能人”還有很多。

近年來(lái)，黔南州緊緊圍繞提升勞務(wù)就業(yè)扶貧工作質(zhì)量，助脫貧促振興，提出抓好“帶頭能人”這個(gè)關(guān)鍵，做好有組織勞務(wù)輸出的工作要求，研究出臺(tái)了《黔南州發(fā)揮外出務(wù)工“帶頭能人”積極作用促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，12縣（市）因地制宜分別出臺(tái)具體實(shí)施方案，通過(guò)把作風(fēng)素質(zhì)過(guò)硬、影響號(hào)召力強(qiáng)、發(fā)展思路清晰、熱心服務(wù)群眾的外出務(wù)工人員認(rèn)定為“帶頭能人”，不斷加大培育扶持力度，著力提升能人帶動(dòng)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)能力。

目前，全州共挖掘“帶頭能人”1478名，完成認(rèn)定1156名，“帶頭能人”累計(jì)帶動(dòng)解決就業(yè)1.26萬(wàn)人。2020年以來(lái)，累計(jì)扶持“帶頭能人”成（建）立家庭作坊、養(yǎng)殖合作社、勞務(wù)公司等經(jīng)營(yíng)主體30余家，實(shí)現(xiàn)全州有組織輸出就業(yè)和就近就地就業(yè)較2019年“雙增長(zhǎng)”，成為按時(shí)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)新引擎。

解鄉(xiāng)愁 ?知鄉(xiāng)音 ?筑鄉(xiāng)情

“鄉(xiāng)”為紐帶，“親”為橋梁，精準(zhǔn)穿針引線，做好“帶頭能人”文章。

“鄉(xiāng)愁”為“舵”，固就業(yè)根基。緊扣“帶頭能人”了解掌握家鄉(xiāng)的發(fā)展短板，黔南州在以“帶頭能人+勞務(wù)公司”“帶頭能人+工程隊(duì)”“帶頭能人+合作社”等模式為載體，全方位、多角度開(kāi)展有組織勞務(wù)就業(yè)扶貧工作的基礎(chǔ)上，成立以州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)為“雙組長(zhǎng)”的穩(wěn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以及勞務(wù)就業(yè)扶貧工作專(zhuān)班，并將發(fā)揮“帶頭能人”作用進(jìn)行目標(biāo)細(xì)化量化，納入穩(wěn)就業(yè)工作進(jìn)行年度考核，構(gòu)建形成橫到邊、縱到底的工作體系和責(zé)任體系，打牢提升勞務(wù)轉(zhuǎn)移組織化程度和水平的制度基礎(chǔ)，助力穩(wěn)就業(yè)工作。

“鄉(xiāng)音”為“軸”，促就業(yè)穩(wěn)定。用足“帶頭能人”話語(yǔ)、方言的親切感，黔南州通過(guò)引導(dǎo)輸出就業(yè)、促進(jìn)就近就業(yè)及創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，確保勞動(dòng)力外出安心就業(yè)、省內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)，進(jìn)一步提升就業(yè)質(zhì)量。結(jié)合勞動(dòng)力就業(yè)意愿和東部發(fā)達(dá)地區(qū)用工需求，有針對(duì)性地引導(dǎo)“帶頭能人”發(fā)動(dòng)，組織本村或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力外出或轉(zhuǎn)移就業(yè)，并用好州內(nèi)村（居）“兩委”成員、企業(yè)主管、車(chē)間主任等“帶頭能人”資源，積極引導(dǎo)爭(zhēng)取所轄企業(yè)、所在企業(yè)支持，通過(guò)爭(zhēng)取增加生產(chǎn)線、開(kāi)辟附加產(chǎn)業(yè)等方式，擴(kuò)大就業(yè)容量，最大限度確保和引導(dǎo)無(wú)外出意愿勞動(dòng)力就近就業(yè)和返鄉(xiāng)回流人員穩(wěn)定就業(yè)。

“鄉(xiāng)情”為“漿”，激就業(yè)活力。用活“帶頭能人”心系家鄉(xiāng)的發(fā)展情懷，黔南州明確政策獎(jiǎng)勵(lì)、突出發(fā)展激勵(lì)、注重精神鼓勵(lì)，注重人文關(guān)懷，著力推動(dòng)形成“能人”撬動(dòng)、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、全民互動(dòng)的穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)環(huán)境氛圍。建立“帶頭能人”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，對(duì)通過(guò)建立或合作建立勞務(wù)公司（合作社、工程隊(duì)），帶動(dòng)就業(yè)效果較好、群眾認(rèn)可度較高的，按照規(guī)定從資金上給予“帶頭能人”相應(yīng)獎(jiǎng)補(bǔ)，為其作用發(fā)揮提供有力支持。同時(shí)，利用元旦、春節(jié)等務(wù)工人員返鄉(xiāng)高峰，在高鐵站、火車(chē)站、汽車(chē)站等站點(diǎn)，集中開(kāi)展“帶頭能人”接站服務(wù)，通過(guò)組織村組院壩會(huì)、返鄉(xiāng)談心會(huì)、表彰儀式等，進(jìn)一步增強(qiáng)“帶頭能人”榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感。

親帶親，鄰帶鄰，共致富，一家人。黔南州通過(guò)挖掘和培育“帶頭能人”，以14家州縣級(jí)國(guó)有勞務(wù)公司，104家鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)勞務(wù)公司（勞務(wù)合作社），1269個(gè)村級(jí)勞務(wù)合作社（工作站）為載體，將發(fā)揮“帶頭能人”的“親緣”作用與勞務(wù)公司（合作社）的“市場(chǎng)”作用有效結(jié)合，不斷提升勞務(wù)就業(yè)扶貧組織化程度和水平，形成了“公司+勞務(wù)合作社+帶頭能人”模式組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的新亮點(diǎn)新模式，全州將不斷推動(dòng)“帶頭能人”工作取得新成效，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和助力鄉(xiāng)村振興再獻(xiàn)力。