今年以來(lái),全州各級(jí)人社部門通過實(shí)施冬季充電、返崗復(fù)工、穩(wěn)崗留工、社會(huì)保險(xiǎn)減免等系列幫扶活動(dòng),全力做好搬遷勞動(dòng)力后續(xù)扶持工作。目前,全州13.54萬(wàn)搬遷勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)12.68萬(wàn)人,就業(yè)率93.65%,其中縣內(nèi)就業(yè)6.07萬(wàn)人、省外就業(yè)5.68萬(wàn)人、縣外省內(nèi)就業(yè)0.92萬(wàn)人,搬遷脫貧人口中實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)保盡保、應(yīng)發(fā)盡發(fā)。
隨著搬遷建設(shè)任務(wù)全面完成,我州易地扶貧搬遷工作重心由搬遷安置向后續(xù)扶持轉(zhuǎn)移、由完成目標(biāo)任務(wù)向聚力提質(zhì)增效轉(zhuǎn)移,高質(zhì)量推進(jìn)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作,確保搬遷群眾到2025年在安置地穩(wěn)定融入,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,到2035年完全融入。
全州各級(jí)人社部門加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化技能培訓(xùn),落實(shí)崗位開發(fā)匹配,加強(qiáng)社保銜接,高質(zhì)量推進(jìn)搬遷勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)。
成立州、縣兩級(jí)穩(wěn)就業(yè)(勞務(wù)就業(yè)扶貧)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將穩(wěn)就業(yè)工作組織機(jī)構(gòu)覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安置點(diǎn)社區(qū),相繼出臺(tái)《黔南州進(jìn)一步做好促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)工作若干措施》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)就業(yè)扶貧工作的通知》等系列文件,通過抓組織領(lǐng)導(dǎo)和政策設(shè)計(jì),不斷健全完善搬遷群眾培訓(xùn)和就業(yè)后續(xù)扶持體系。
依托社區(qū)網(wǎng)格力量,抓好勞動(dòng)力就業(yè)失業(yè)信息摸排和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),為搬遷勞動(dòng)力就業(yè)提供強(qiáng)有力的就業(yè)信息保障。目前全州13.54萬(wàn)勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)庫(kù)已逐步完善并適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理,納入精準(zhǔn)化管理,并建立起崗位信息數(shù)據(jù)庫(kù),今年以來(lái)共收集22萬(wàn)個(gè)各類就業(yè)用工崗位信息供搬遷勞動(dòng)力就業(yè)選擇。
制定系列培訓(xùn)政策文件,按照全員培訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)、建檔培訓(xùn)、持續(xù)培訓(xùn)的要求,將任務(wù)分解到縣(市),建立培訓(xùn)項(xiàng)目清單,形成自下而上的職業(yè)技能培訓(xùn)提升行動(dòng)計(jì)劃,累計(jì)組織參加培訓(xùn)5.9萬(wàn)人次。今年以來(lái),重點(diǎn)圍繞推動(dòng)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化“四個(gè)輪子”和鄉(xiāng)村振興、特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),組織搬遷勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)7850人,提高勞動(dòng)者就業(yè)技能。
開展新一輪“返崗復(fù)工”服務(wù)、“直播帶崗”活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”巡回招聘、春節(jié)“暖心”行動(dòng)、巡回招聘會(huì),“萬(wàn)企幫萬(wàn)家”穩(wěn)崗就業(yè)行動(dòng)等,全力搭建搬遷群眾就業(yè)供需平臺(tái)促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。專項(xiàng)活動(dòng)期間,全州累計(jì)設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)點(diǎn)356個(gè),開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工慰問服務(wù)7800余人次,線上“直播帶崗”活動(dòng)25場(chǎng)次,線下就業(yè)專場(chǎng)招聘190余場(chǎng)次,安置點(diǎn)專場(chǎng)招聘31場(chǎng)次,推送就業(yè)崗位22萬(wàn)個(gè),促進(jìn)返崗和新增外出就業(yè)22.7萬(wàn)人,其中促進(jìn)搬遷群眾有組織輸出2.24萬(wàn)人,通過抓公共就業(yè)服務(wù)促進(jìn)了輸轉(zhuǎn)就業(yè)。
在100個(gè)安置點(diǎn)建立培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)中心,州縣兩級(jí)組建公益性勞務(wù)公司14家。在3000人以上的安置點(diǎn)設(shè)立社區(qū)勞務(wù)合作社30個(gè),配齊公共就業(yè)服務(wù)力量,提升就業(yè)隊(duì)伍服務(wù)能力。通過抓服務(wù)平臺(tái)和就業(yè)載體,鼓勵(lì)各類經(jīng)營(yíng)主體吸納搬遷勞動(dòng)力就業(yè),引導(dǎo)搬遷群眾到就業(yè)幫扶車間、扶貧基地安置就業(yè)、居家靈活就業(yè)。截至目前,全州在安置點(diǎn)建立就業(yè)幫扶車間(基地)220個(gè),吸納搬遷勞動(dòng)力就業(yè)6511人。
通過抓社會(huì)保險(xiǎn)政策精準(zhǔn)銜接和落實(shí),對(duì)符合參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的人群確保應(yīng)保盡保。截至今年7月,全州易地扶貧搬遷原建檔立卡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)12.95萬(wàn)人, 60歲以上領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老待遇人數(shù)2.59萬(wàn)人,基本實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋,確保易地扶貧搬遷原建檔立卡人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“應(yīng)保盡保,應(yīng)發(fā)盡發(fā)”動(dòng)態(tài)清零。同時(shí),在疫情期間積極開展社會(huì)保險(xiǎn)“減、免、緩、降”援企穩(wěn)崗政策,兌現(xiàn)落實(shí)援企穩(wěn)崗政策10億元,有效降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,增強(qiáng)帶動(dòng)吸納就業(yè)能力。
充分利用就業(yè)扶貧援助、東西部對(duì)口幫扶等政策,開發(fā)鄉(xiāng)村臨時(shí)公益性崗位,對(duì)無(wú)法外出、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧的搬遷勞動(dòng)力,促進(jìn)兜底就業(yè)。目前搬遷勞動(dòng)力中鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員8388人,有勞動(dòng)力的搬遷家庭實(shí)現(xiàn)“一戶一人”以上就業(yè),“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁(yè)面