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狠抓“黨建+隊(duì)伍建設(shè)”，激發(fā)干部活力。一是狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升干部履職能力。圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于本行業(yè)本領(lǐng)域重要講話和重要指示批示精神，堅持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)清單，將移民政策和涉及的法律法規(guī)納入清單學(xué)習(xí)內(nèi)容，每周四開展1次集中學(xué)習(xí)，每月開展一次業(yè)務(wù)知識測試，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，更好地履行崗位職責(zé)。二是狠抓信息宣傳，提高干部寫作水平。加大挖掘水庫移民后期扶持和易地扶貧搬遷移民后續(xù)扶持的典型及亮點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“三審三校”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)移民系統(tǒng)宣傳信息工作，實(shí)現(xiàn)信息宣傳工作制度化、規(guī)范化和程序化，提高信息宣傳工作的質(zhì)量和水平。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部服務(wù)意識。依托“弘揚(yáng)勞模精神、建功新時代”活動，通過開展“拼業(yè)務(wù)、拼作風(fēng)、拼實(shí)績”干部上講臺，從講勞模故事、講業(yè)務(wù)知識、講心得體會來談感悟、話心聲、展未來，分享勞模身上精益求精、勇于拼搏、敢于創(chuàng)新的故事，切實(shí)以高素質(zhì)的干部和高質(zhì)量的服務(wù)保障移民工作各項(xiàng)舉措落地落實(shí)。2024年以來，開展“弘揚(yáng)勞模精神·建功新時代”干部上講臺活動8次，報送政務(wù)信息、簡報、輿情信息、網(wǎng)評文章等80余篇，省、州、縣相關(guān)網(wǎng)站、報刊、微信公眾號共采用信息50余篇。

突出“黨建+水庫移民”，抓實(shí)后期扶持。一是突出水庫移民后期扶持政策落實(shí)。用好現(xiàn)金直補(bǔ)、長期補(bǔ)償、素質(zhì)提升補(bǔ)貼、后期扶持專項(xiàng)資金補(bǔ)助等水庫移民后期扶持政策，通過人口動態(tài)管理排查，核減死亡、被錄用為公職人員和服刑人員，核定全縣現(xiàn)有直補(bǔ)人口為14635人。2024年以來，發(fā)放庫區(qū)補(bǔ)助資金1143.03萬元、長期補(bǔ)償資金2059.89萬元、素質(zhì)提升補(bǔ)助資金共80.259萬元。二是突出水庫移民后期扶持項(xiàng)目建設(shè)。聚焦國家水庫移民后期扶持政策2026年到期后水庫移民后續(xù)發(fā)展問題，系統(tǒng)謀劃和申報水庫移民后期扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，積極向省州移民局和龍灘公司爭取資金落實(shí)項(xiàng)目，切實(shí)改善水庫移民生產(chǎn)生活條件，增加水庫移民群眾收入。2024年以來，全縣聚焦庫區(qū)移民村寨實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施改善和產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃項(xiàng)目33個，申報水庫移民后期扶持專項(xiàng)資金共10806.34萬元。三是突出庫區(qū)歷史遺留問題化解。按照“三到位一處理”要求，本著“尊重歷史、注意現(xiàn)實(shí)、依法依規(guī)、合情合理、有錯就糾”原則，運(yùn)用好信訪工作法治思維，組建了信訪工作組，加強(qiáng)與有關(guān)部門的工作聯(lián)動，對歷年來移民群眾反映的漏征、錯兌和糾紛等積案進(jìn)行全面核實(shí)。2024年以來，受理涉法涉訴案件3件，化解信訪積案2件，按信訪程序處理18件，受理政務(wù)12345平臺轉(zhuǎn)辦案件142件，開展實(shí)物指標(biāo)復(fù)核10次。截至目前，先后引導(dǎo)移民群眾走司法程序解決問題5件，給予生產(chǎn)生活困難幫助3人，幫扶資金10余萬元。

聚焦“黨建+易地搬遷”，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。一是聚焦基層治理健全組織體系。始終把黨建引領(lǐng)作為推進(jìn)安置區(qū)基層治理的“主心骨”，發(fā)揮基層黨組織在搬遷群眾生產(chǎn)生活方式轉(zhuǎn)變中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。先后在安置區(qū)設(shè)立2個黨總支、13個黨支部、10個居民委員會、29個黨小組和38個群團(tuán)組織，劃分單元網(wǎng)格139個、“十聯(lián)戶”465個，選派第一書記12人、工作隊(duì)15個，配備黨務(wù)干部15人，明確網(wǎng)格員162人，設(shè)立聯(lián)戶長465個，在安置區(qū)形成“黨總支+黨支部+居民委員會+工作隊(duì)+群團(tuán)組織+黨小組+網(wǎng)格員+聯(lián)戶長”等較為嚴(yán)密的組織體系，黨建引領(lǐng)作用貫穿于社區(qū)治理各方面，安置區(qū)的凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)，8個安置社區(qū)黨支部被命名為“五星級”社區(qū)黨支部，“有事找社區(qū)、樂業(yè)又安居”的社區(qū)治理品牌正在形成。二是聚焦穩(wěn)崗就業(yè)促進(jìn)群眾增收。始終把促進(jìn)增收作為推動搬遷群眾融入城鎮(zhèn)新生活的頭等任務(wù)，注重系統(tǒng)謀劃，在全縣安置社區(qū)形成了抓實(shí)“五類”就業(yè)促增收、用足“四項(xiàng)”政策助增收、聚力“三個”群體抓增收、壓實(shí)“三方”責(zé)任保增收為主的“5433”增收工作格局。2024年以來，先后在安置區(qū)組織專場招聘10場，培育認(rèn)定就業(yè)幫扶車間26個，開發(fā)公益性崗位165個，發(fā)放產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)564.13萬元、交通補(bǔ)貼10126人506.3萬元、產(chǎn)業(yè)分紅188.5萬元，動態(tài)納入城鎮(zhèn)低保8478人。目前，全縣搬遷勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)8813戶20582人，就業(yè)率95.18%，2024年第四季度搬遷脫貧人口人均純收入16869.99元，同比增長14.62%，較全縣脫貧人口增幅13.17%高1.46個百分點(diǎn)。三是聚焦便民服務(wù)補(bǔ)齊設(shè)施短板。堅持把補(bǔ)齊便民利民服務(wù)設(shè)施作為推動搬遷群眾融入城鎮(zhèn)新生活的基本條件。2024年以來，充分利用戴帽銜接資金、水庫移民后期扶持資金3644萬元，謀劃實(shí)施安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短項(xiàng)目17個，搬遷群眾生產(chǎn)生活的便捷度極大提升，安置區(qū)基本實(shí)現(xiàn)幼有所育、學(xué)有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、娛有所去，思源社區(qū)被命名為全省易地扶貧搬遷物業(yè)服務(wù)管理示范社區(qū)，玉都家園社區(qū)被評為五星級“15分鐘”社區(qū)生活圈。

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