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                政策內(nèi)容：企業(yè)依托內(nèi)部職工教育培訓(xùn)中心或外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定舉辦職工技能培訓(xùn)班，開班前向人社部門申報(bào)開班計(jì)劃，訓(xùn)中記錄培訓(xùn)過程，訓(xùn)后組織開展職業(yè)技能鑒定并獲得職業(yè)技能等級(jí)證書或者技能人員職業(yè)資格證書、職業(yè)專項(xiàng)能力證書的，可向人社部門申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為中長期項(xiàng)目制培訓(xùn)按技能等級(jí)不同每人每天70元至150元，最長不超過40天；新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼每人每年2400元至6000元（1—3年）。
                政策內(nèi)容：鼓勵(lì)各類企業(yè)（農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、合作社、就業(yè)幫扶車間、十大工業(yè)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)創(chuàng)新十大工程企業(yè)等），提前向人社部門備案申請，聘請企業(yè)培訓(xùn)講師、行業(yè)專家、中（高）級(jí)工、技師和科技特派員，以及“土專家”“田教授”、民族民間技藝傳承人、工匠大師等自行組織員工
                政策內(nèi)容：對企業(yè)出資培養(yǎng)，或勞動(dòng)者通過自學(xué)、自行繳費(fèi)等非政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)方式取得職業(yè)技能等級(jí)證或技能人員職業(yè)資格證的，經(jīng)申報(bào)直接給予“證書直補(bǔ)”。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為特種操作證600元、初級(jí)工780元、中級(jí)工1100元、高級(jí)工1500元、急需緊缺及一類工種技師6000元、高級(jí)技師8000元；二類工種技師5000元、高級(jí)技師7000元；三類工種技師4000元、高級(jí)技師6000元。
                政策內(nèi)容：對招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及單位和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
                政策內(nèi)容：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)公司、勞務(wù)合作社、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場主體對脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、易地搬遷人口開展有組織勞務(wù)輸出協(xié)助簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月及以上的按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性跟蹤服務(wù)補(bǔ)貼。
                政策內(nèi)容：就業(yè)幫扶車間（基地）是經(jīng)各級(jí)人社部門認(rèn)定，以吸納當(dāng)?shù)厝罕娋偷鼐徒蜆I(yè)為目的，且吸納脫貧人口、農(nóng)村低收入人口（農(nóng)村低保對象、農(nóng)村特困人員、脫貧不穩(wěn)定人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶）、易地搬遷人口（以下簡稱“三類人員”）就業(yè)人數(shù)達(dá)到一定數(shù)量或比例的勞動(dòng)密集型企業(yè)、分散式或家庭作坊式生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)等經(jīng)營主體。
                政策內(nèi)容：2022年以來新吸納省外返鄉(xiāng)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)半年以上，且與省外返鄉(xiāng)農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的各類正常經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營主體，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)新吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)一次性補(bǔ)貼。政策實(shí)施期限到2023年6月30日。
                政策內(nèi)容：對首次注冊小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，且所辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自登記注冊之日起正常經(jīng)營1年以上的就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、復(fù)員退伍軍人，按規(guī)定給予一次性5000元自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
                政策內(nèi)容：對租用符合規(guī)劃、安全和環(huán)保要求的經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè)，并且未享受場地租賃費(fèi)用減免的就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、復(fù)員退伍軍人，給予每月最高不超過500元的創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼，對實(shí)際租金低于500元的據(jù)實(shí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。
                辦理事項(xiàng)：對法定勞動(dòng)年齡以內(nèi)，具備一定創(chuàng)業(yè)能力和愿望且符合條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（殘疾人）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、脫貧勞動(dòng)力個(gè)人創(chuàng)業(yè)的，可申請最高20萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過符合條件個(gè)人貸款總額度的10%。貸款期限最高不超過3年。
                政策內(nèi)容：脫貧勞動(dòng)力、易地搬遷勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入家庭勞動(dòng)力首次通過有組織勞務(wù)輸出到戶籍所在縣以外省內(nèi)就業(yè)的給予每人500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；輸出到戶籍所在地省外就業(yè)的給予每人1000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
                政策內(nèi)容：對新跨省務(wù)工且穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月及以上的脫貧人口（含監(jiān)測幫扶對象），按照最高不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性交通補(bǔ)貼。其他農(nóng)村勞動(dòng)力新跨省務(wù)工且穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月及以上的，按照每人100元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性交通補(bǔ)貼。
                政策內(nèi)容：申報(bào)為省級(jí)技能大師工作室，省級(jí)補(bǔ)助10萬元。申報(bào)為國家級(jí)技能大師工作室，從中央就業(yè)補(bǔ)助資金中補(bǔ)助10-30萬元，從省級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金中補(bǔ)助10萬元。
                政策內(nèi)容：申報(bào)為省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，省級(jí)補(bǔ)助100萬。申報(bào)為國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，從中央就業(yè)補(bǔ)助資金中補(bǔ)助500萬元，從省級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金中補(bǔ)助200萬元。
                政策內(nèi)容：小微企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織每吸納1名登記失業(yè)的高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予800元的一次性補(bǔ)貼。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，給予800元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策，實(shí)施期限截止2022年12月31日。
                政策內(nèi)容：對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年，以及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生，可以參加青年就業(yè)見習(xí)，見習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月，最長不超過1年。
                政策內(nèi)容：鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，小微企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予最長1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼范圍為基本養(yǎng)老費(fèi)、基本醫(yī)療費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納部分（不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納部分），補(bǔ)貼期限為企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)當(dāng)月起的12個(gè)月。
                政策內(nèi)容：對首次創(chuàng)業(yè)小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，且所辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自登記注冊之日起正常經(jīng)營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予一次性5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。其中，高校畢業(yè)生到12個(gè)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)辦、創(chuàng)業(yè)農(nóng)業(yè)企業(yè)，發(fā)展電子商務(wù)，培育新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，重點(diǎn)圍繞農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖、科研及深加工等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定給予一次性10000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
                政策內(nèi)容：對租用符合規(guī)劃、安全和環(huán)保要求的經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè)，并且未享受場地租賃費(fèi)用減免的高校畢業(yè)生，給予每月500元的場租補(bǔ)貼，對實(shí)際租金低于500元的，據(jù)實(shí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。
                政策內(nèi)容：對法定勞動(dòng)年齡以內(nèi)，具備一定創(chuàng)業(yè)能力和愿望且符合條件的高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國學(xué)生）創(chuàng)業(yè)的，可申請最高20萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過符合條件個(gè)人貸款總額度的10%，貸款期限最高不超過3年。
                辦理?xiàng)l件：凡年滿16周歲（不含在校生），非參保單位職工的靈活就業(yè)人員或城鎮(zhèn)居民，可自愿申請參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
                辦理?xiàng)l件：解除勞動(dòng)關(guān)系的城鎮(zhèn)參保失業(yè)人員，累計(jì)繳費(fèi)年限滿1年，非因本人意愿中斷就業(yè)的，可向最后參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
                辦理?xiàng)l件：職工參加工傷保險(xiǎn)期間因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷。
                辦理?xiàng)l件：職工參加工傷保險(xiǎn)期間因工死亡或傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬按規(guī)定可享受一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金，符合條件的供養(yǎng)親屬還可享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。
                辦理?xiàng)l件：職工參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為一至十級(jí)傷殘的，可享受一次性傷殘補(bǔ)助金。鑒定為五至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，還可享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。鑒定為確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
                辦理?xiàng)l件：企業(yè)職工男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，累計(jì)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年。
                辦理?xiàng)l件：企業(yè)職工累計(jì)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年的，滿足以下任一條件可以提前退休：
                辦理?xiàng)l件：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取死者個(gè)人賬戶余額和遺屬待遇（喪葬補(bǔ)助金、撫恤金）。
                辦理?xiàng)l件：企業(yè)職工在參加失業(yè)保險(xiǎn)期間，取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書，發(fā)證時(shí)累計(jì)繳費(fèi)36個(gè)月（含）以上。
                辦理?xiàng)l件：凡年滿16周歲（不含在校學(xué)生），非國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員以及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
                辦理?xiàng)l件：凡年滿60周歲，累計(jì)繳費(fèi)滿15年，未領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及政府規(guī)定的離退休費(fèi)、退職生活費(fèi)、且提出待遇申領(lǐng)的，符合下列條件之一的城鄉(xiāng)居民，可以領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
                辦理?xiàng)l件：出現(xiàn)以下情形之一的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行注銷登記，終止其城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系：參保人員死亡、喪失國籍或已享受其他基本養(yǎng)老保障待遇。
                辦理?xiàng)l件：參保人員在參保繳費(fèi)期間，戶籍跨統(tǒng)籌區(qū)域（省、市、縣）遷移的。
                辦理?xiàng)l件：企業(yè)在注冊地辦理注冊登記30日內(nèi)按屬地原則申請辦理
                辦理?xiàng)l件：按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）規(guī)定的劃分標(biāo)準(zhǔn)劃分為小微企業(yè)的，未參加社會(huì)保險(xiǎn)的初辦小微企業(yè)可以優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)。
                辦理?xiàng)l件：企業(yè)因注銷、宣告破產(chǎn)、經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)解散、撤銷、合并、分立、成建制轉(zhuǎn)移等原因依法終止，無欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且完成人員清理的，應(yīng)自依法終止30日內(nèi)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。
                辦理?xiàng)l件：在屬地社會(huì)保險(xiǎn)辦理了單位參保登記的企業(yè)，用工30日內(nèi)為其職工辦理。
                辦理?xiàng)l件：當(dāng)企業(yè)參保職工因工作調(diào)動(dòng)、解除勞動(dòng)關(guān)系、到達(dá)退休年齡、死亡、喪失中華人民共和國國籍等原因，導(dǎo)致人員狀態(tài)發(fā)生變化的參保單位或個(gè)人，應(yīng)于每月10日前申請辦理人員參保繳費(fèi)狀態(tài)變更。
                辦理?xiàng)l件：企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總繳費(fèi)比例為24%（其中，單位繳費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%）
                政策內(nèi)容：城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)現(xiàn)行繳費(fèi)基數(shù)
                辦理依據(jù)：依據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》（人社部規(guī)〔2020〕1號(hào)）文件。
                （一）辦理依據(jù) 　　依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)）、《貴州省流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)范（試行）》（黔人社廳通〔2011〕447號(hào)）文件。 　　（二）辦理流程 　　1.辦理方式：現(xiàn)場辦理 　　2.辦理材料： 　　（1）本人身份證原件（留存復(fù)印件）。委托他人辦理的，需提供委托書、代辦人身份證原件（留存復(fù)印件）； 　　（2）原有工作單位的另需單位出具終止合同書、辭職辭...
                （一）服務(wù)對象 　　需招引急需緊缺高層次人才的州內(nèi)各類企業(yè) 　　（二）辦理流程 　　1.辦理方式：現(xiàn)場辦理 　　2.辦理需提供的材料：加蓋公章的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（經(jīng)年檢）、單位公函(介紹信或委托書)、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、招聘簡章。其中，招聘簡章中須明確以下內(nèi)容： 　　①單位名稱；②單位簡介；③單位性質(zhì)；④需求崗位（不得有性別歧視表述）；⑤需求專業(yè)；⑥需求描述；⑦學(xué)歷要求（學(xué)歷大專以上、不得有全日制表...
                （一）辦理依據(jù) 　　依據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見的通知》（黔人社通〔2021〕114號(hào)）文件。 　　（二）辦理流程 　　高技能人才→申報(bào)評(píng)審職稱（時(shí)間及要求按照當(dāng)年度貴州省職稱評(píng)審?fù)ㄖ獔?zhí)行）→專業(yè)技術(shù)人才 　　（三）所需資料 　　按照當(dāng)年度貴州省職稱評(píng)審?fù)ㄖ跋鄳?yīng)職稱資格考試通知提供所需材料。 　　（四）辦理網(wǎng)址及聯(lián)系...
                政策內(nèi)容：根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳安排部署，對年度高層次留學(xué)人才回國資助，對入選對象提供一次性資助金30萬元（推薦單位應(yīng)提供不低于1:1的配套資金）。
                政策內(nèi)容：根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳安排部署，每年各類企業(yè)符合條件可申請?jiān)O(shè)立博士后科研工作站,對全省新獲批建站單位，省級(jí)財(cái)政一次性給予建站補(bǔ)助50萬元并向進(jìn)站博士后研究人員連續(xù)兩年發(fā)放生活資助。
                政策內(nèi)容：根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳安排部署，我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的正在實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人，可以申請高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目擇優(yōu)資助，對入選“重大項(xiàng)目”、“優(yōu)秀項(xiàng)目”、“啟動(dòng)項(xiàng)目”分別一次性資助30萬元、20萬元、10萬元。
                申請條件：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。
                申請條件：參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，其中申請因病提前退休需要滿足：1.參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限15年及15年以上；2.男性50周歲以上，女性45周歲以上。
                申請條件：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于兩百萬元。《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第七條 申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元; (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施; (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
                申請條件：1.用人單位新招用職工或與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)自招用或續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同后7日內(nèi)進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。
                申請條件：1.中華人民共和國境內(nèi)企業(yè)2.在工商行政管理部門已注冊。
                申請條件：國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工時(shí)制度
                申請條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕498號(hào)）相關(guān)規(guī)定用人單位需具備合法的用工主體資格，且生產(chǎn)經(jīng)營正常。
                申請條件：根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》的通知（勞部發(fā)〔1994〕447號(hào)）第二條 “用人單位瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進(jìn)入法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，可以裁員。”
                設(shè)定依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、人力資源社會(huì)保障部《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》

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